福建2020年“三支一扶”先进典型名额有多少!来看最新通知

福建省2018年招募派遣的省级三支一扶高校毕业生即将服务期满;2019年招募派遣的省级三支一扶高校毕业生服务即将满一年。
  为准确评价三支一扶高校毕业生德才表现和工作实绩,表扬激励先进典型,促进期满人员有序就业。
  4月23日,福建高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室就做好考核等管理服务工作发布最新通知!
  考核内容和等次怎么评价?福建2020年三支一扶高校毕业生先进典型名额怎么分配?  一起来看看!

一、开展年度和期满考核

(一)考核原则、方法和对象

坚持客观公正、民主公开、实事求是和注重实绩的原则,采取个人述职、民主评议和组织考核相结合的方式开展考核。

年度考核对象为2019年派遣且当前在岗的省级三支一扶高校毕业生;

期满考核对象为2018年派遣且当前在岗的省级三支一扶高校毕业生,服务期满日期按出征派遣之日起2年足年足月足日计算。

按规定程序解除协议的,不列为考核对象。

(二)考核内容和等次

考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

德主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

能主要考核业务水平、业务技术提高情况;

勤主要考核工作态度,勤奋敬业精神;

绩主要考核履行岗位职责和完成工作任务情况;

廉主要考核日常行为规范,遵纪守法,廉洁奉公情况。

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次,其中考核优秀等次比例不超过本年度本地区省级三支一扶在岗人员的30%。

(三)考核程序

三支一扶高校毕业生考核工作按照管理权限和规定程序进行。设区市三支一扶办负责本地区考核工作的统筹协调和指导,具体考核工作由县(市、区)三支一扶办负责,其中兼任乡(镇)团委副书记的高校毕业生,由县(市、区)三支一扶办会同团县(市、区)委和乡镇党委共同考核其担任团干部期间的工作情况。

考核工作按下列程序进行:

1、个人总结。三支一扶高校毕业生按照考核内容要求,对服务期间的德才表现和工作情况以及存在问题进行总结,并填写《福建省三支一扶高校毕业生(年度/期满)考核登记表》。调整服务单位的毕业生在现服务单位考核,其中在原服务单位工作情况由原服务单位予以鉴定。

2.民主评议。三支一扶高校毕业生在服务单位进行个人述职和民主评议。个人述职和民主评议时,既要全面体现考核内容要求,又要重点反映工作完成情况。兼任乡镇团委副书记的毕业生在团委工作岗位上的表现情况,要进行专门考核。

3.组织考核。服务单位在三支一扶高校毕业生个人述职和民主评议的基础上,结合毕业生个人总结、日常考察(年度考核)情况,形成考核意见并提出考核等次初步建议。对年度、期满考核拟推荐为优秀等次的人选,应在服务单位进行公示,公示时间不少于5个工作日。

(责任编辑:叮叮欢乐棋牌)

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